Inspirations pour un leadership inclusif

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L’inclusion est assurément une voie d’avenir pour le talent management, l’agilité des organisations, l’engagement des individus et des équipes et le développement de l’intelligence collective.

Le sujet passionne le cercle des expert.es influenceurs et influenceuses qui composent le large comité éditorial du webmagazine EVE. Recueil de contributions éclairantes sur la thématique.

 

Pour bien comprendre de quoi on parle : le concept d’inclusion passé à la loupe

C’est quoi, l’inclusion?

 

Avant la lettre, l’idée d’inclusion, héritée de la Renaissance : déjà Montaigne pensait la nécessaire prise en compte des singularités dans toute leur complexité

Inspiration : Montaigne et la diversité à soi autant qu’à l’autre

 

Sur les super-pouvoirs de l’inclusion

 

The Power of Inclusion

 

L’inclusion, une vision indispensable pour dépasser l’essentialisme de l’approche par les « diversités »

C’est quoi, l’essentialisme?

 

Comment l’inclusion performe les diversités et produit de la valeur ajoutée

« L’inclusion, c’est permettre à chacun.e d’oser être qui elle/il est dans un collectif »

 

L’inclusion, une vision écosystémique de la relation parties prenantes

Four questions to help us understand the inclusive economy

Creating an Inclusive Ecosystem for Women Entrepreneurs in China

L’entreprenariat féminin, moteur d’une croissance durable et inclusive en Afrique

 

En quoi l’inclusion est-elle facteur d’innovation?

 

Driving Innovation through Inclusion

 

Inclusion & transformation mindsets : une dynamique co-engageante

 

« Creating new innovative ways of working and helping to change mindsets »

 

Quel rôle ont les (déjà) inclus.es à jouer pour inclure tou.te.s les autres?

Engaging Male Champions for Gender Inclusivity at Work

« Advancing women into senior leadership positions while recruiting and retaining men »

 

L’inclusion : un défi pour la transformation des programmes de leadership?

Preparing for the Future: Why Women’s Leadership Programs Must Change

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