4 partenaires d'EVE dans le TOP 20 de la féminisation des entreprises

Eve, Le Blog Egalité professionnelle

Le classement annuel Challenges des entreprises cotées les plus avancées en matière de féminisation vient de paraître.

Ce classement est établi par Ethics & Boards à partir de l’analyse de 7 critères :

1/ Part des femmes dans le conseil d’administration

2/ Part des femmes dans le comité de rémunération

3/ Part des femmes dans le comite de nomination

4/ part des femmes dans le ComEx

5/ Part des femmes dans le Top100

6/ Objectifs de mixité dans la rémunération

7/ présence d’un réseau de femmes dans l’entreprise

 

Quatre partenaires du Programme EVE se classent parmi les 20 meilleurs élèves : L’Oréal (en 2è place), Orange (en 8è place), CNP Assurances (filiale de la Caisse des Dépôts, en 13è place) et Danone (en 18è place).

L’Oréal doit son rang à de bons résultats sur l’ensemble des indicateurs, avec une mention spéciale pour une parité parfaite du Top 100.

Orange performe notamment grâce à un comité de rémunération et comité de nomination mixtes.

Chez CNP Assurances comme chez Danone c’est la part des femmes dans le ComEx (35,%) qui fait la différence.