.

A peine rentrée d’EVE 2013, la rédaction du blog a trouvé ce matin sur son bureau… Un cadeau ! Le hors-série du mensuel Alternatives Economiques intitulé « femmes/hommes, l’égalité en action ».

Un petit guide extrêmement bien fait pour tout comprendre de l’égalité professionnelle et du leadership au féminin.

Nous voyons au moins 5 bonnes raisons de vous encourager à vous le procurer et à le partager autour de vous…

Le hors série « femmes/hommes, l’égalité en action », c’est d’abord une pléiade de contributrices et contributeurs d’exception : on y retrouve l’indispensable Brigitte Grésy, l’économiste Hélène Périvier, la démographe Ariane Pailhé, les sociologues Margaret Maruani et Marie Duru-Bellat, la philosophe Dominique Meda, la psychanalyste Sylviane Giampino entre autres signatures de très haut niveau…

Et la conclusion est bien entendu laissée à la ministre des Droits des Femmes Najat Vallaud-Belkacem que l’on a précisément eu l’honneur d’accueillir la semaine dernière à EVE.

Halte aux impressions, aux on-dit et aux préjugés! Le Hors-Série d’Alter Eco fait un point précis et sourcé sur les chiffres des inégalités.

Taux d’activité des femmes par pays, taux de féminisation par branches de métiers, répartition femmes/hommes dans les instances de décision, écarts de salaires, temps consacré aux taches domestiques… On ne pourra plus dire qu’on ne savait pas!

Pour faire un tour d’horizon complet de la question des inégalités au travail, le hors série n’hésite pas à poser les questions qui font le plus débat, même si cela doit chatouiller un peu les esprits.

Les discriminations de genre sont-elles plus fortes que celles qui sont liées à l’origine ? Le partage des tâches domestiques a-t-il progressé autant qu’on le dit ? Le sexisme ordinaire au travail est-il culturellement toléré? A quoi servent les réseaux professionnels de femmes? Est-ce que l’égalité doit être un levier de performance économique pour se justifier? La notion de « care » est-elle un piège pour la réflexion sur la hiérarchie des métiers? Les quotas sont-ils humiliants pour les femmes qui en bénéficient?

Le hors-série d’Alter Eco sur l’égalité pro, c’est aussi une foule de conseils utiles pour les individus et pour les organisations qui souhaitent s’engager en faveur d’un meilleur partage des responsabilité en famille comme dans l’entreprise. Des infos sur le droit français et européen, des recommandations avisées pour agir face à un cas de discrimination, des zooms sur les initiatives porteuses (réseaux, labels, formations, associations…) et les best practices à essaimer…

En bonus : un lexique utile pour bien cerner les mots de l’égalité et une bibliographie complète pour approfondir…

Le hors série « Femmes/hommes, l’égalité en action », c’est enfin les illustrations bien senties de Gérard Mathieu qui croque avec une bonne dent les stéréotypes sexistes, les résistances à la parité en politique ou les bûches et embûches de la conciliation vie familiale/vie professionnelle…

Le hors-série « femmes/hommes, l’égalité en action » est disponible en kiosque ou sur la boutique en ligne d’Alternatives Economiques.

Marie Donzel