« Making the breakthrough », c’est le titre encourageant du cinquième rapport « Women matter ». Encourageant parce que « a breakthrough », c’est une percée, une brèche ouverte, l’amorce d’un changement. Mais l’amorce seulement… Voici en quelques points ce qu’on retiendra du rapport Women Matter 2012, élaboré à partir des données récoltées auprès de 235 grandes entreprises de 9 pays européens.
Féminisation des équipes managériales. Premier bilan pour le groupe PSA Peugeot-Citroën
4 questions à Annick Gentès-Kruch, directrice de l’université PSA Peugeot Citroën
Tout ce qu’EVE a changé pour elles… Rencontre post-8 mars avec Arielle et Cécile, cadres chez Danone
Arielle et Cécile, cadres supérieures chez Danone et evesienne de la première heure, reviennent sur ce qui a déjà changé pour elles grâce à EVE et sur ce qui peut encore évoluer en faveur d’une meilleure égalité homme/femme dans l’entreprise. Interview.
3 minutes avec Luc Bretones, Orange
L’équipe du blog EVE a rencontré Luc Bretones, directeur du marché pro et PME chez Orange. Il nous explique pourquoi il a choisi de participer au programme EVE, et ce qui l’a marqué pendant les trois jours de séminaire.
Quiz du 8 mars : et si on faisait le point sur la situation des femmes dans l’entreprise ?
Saurez-vous déjouer les (petits) pièges de ce quiz ?
Démarrer le quiz
8 mars, journée des femmes : le programme des evesiens !
Bientôt le 8 mars. Les entreprises du programme EVE s’emparent de la journée de la femme pour en faire un événement, un vrai !
Le gouvernement va imposer un quota de femmes dans la fonction publique
La force de proposition de la députée UMP Françoise Guégot a fait mouche. Comme le préconisait son rapport publié en mars 2011, l’Elysée s’est résolu à instaurer des quotas de femmes aux postes à responsabilités dans l’ensemble de la fonction publique.
Le programme EVE : « un séminaire VRAIMENT pas comme les autres » !
Ce n’est pas le blog EVE qui le dit, mais bien les participants au programme. Il faut dire que pour cette édition 2011, les conditions étaient réunies pour faire de ce séminaire une réussite : une organisation bien rodée, 280 participants motivés, des intervenants passionnants, une quinzaine d’entreprises représentées et un parfait équilibre entre séances plénières et ateliers. Ajoutez à cela des moments magiques qui marqueront à jamais les esprits. Flashback à l’hôtel Royal d’Evian, sur les terres de Danone.