Témoignages : Tout ce qu'elles entendent et qu'on ne dirait pas à un homme

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

Pour rebondir sur le reportage de Marie Claire intitulée « Si j’étais un homme, m’aurait-on traitée ainsi? » et dans lequel des personnalités féminines racontaient leur expérience du leadership au féminin et des difficultés qu’elles avaient eu à surmonter en tant que femmes, nous (l’équipe du blog EVE) sommes allé rencontrer des femmes qui ont des postes à responsabilités en entreprise et se sont confrontées à des remarques significatives… D’une évolution des moeurs en cours, mais pas encore tout à fait acquise!

Tout ce qu'EVE a changé pour elles… Rencontre post-8 mars avec Arielle et Cécile, cadres chez Danone

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

Arielle et Cécile, cadres supérieures chez Danone et evesienne de la première heure, reviennent sur ce qui a déjà changé pour elles grâce à EVE et sur ce qui peut encore évoluer en faveur d’une meilleure égalité homme/femme dans l’entreprise. Interview.

Danone et KPMG conquis par la Journée de la Famille en Entreprise

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle

La Journée de la Famille en Entreprise est une idée qui a germé dans l’esprit de Jérôme Ballarin, le président de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise. Le 7 mai 2009, sa proposition d’organiser chaque année dans toutes les entreprises françaises le premier mercredi du mois de juin une journée pour faire visiter aux enfants des salariés les bureaux de leurs parents a été adoptée par Nadine Morano, secrétaire d’Etat chargée de la famille. Danone et KPMG se sont prêtés au jeu.