BNP Paribas est sponsor officiel du Programme EVE 2017

La diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Un engagement fort
BNP Paribas développe depuis de nombreuses années une politique D&I (Diversité & Inclusion), engagée et responsable dans tous les pays dans lesquels le Groupe exerce son activité. La « Promotion de la diversité et de l’inclusion » est ainsi devenue l’un des 12 engagements RSE de l’entreprise depuis 2012.
Le Groupe s’est par exemple fixé comme objectif d’avoir plus de 25 % de femmes parmi les membres de ses Comités Exécutifs et plus de 30 % de femmes aux postes de Senior Manager d’ici 2020.
Un écosystème vertueux
Agir en faveur de la diversité et de l’inclusion passe aussi par la formation de l’ensemble des collaborateurs.
BNP Paribas coordonne également la signature de « Chartes de la diversité »
par exemple, en 2016 et 2017, elle a signé, dans une véritable démarche collective et interentreprises, au Sénégal, Maroc et Côte d’Ivoire.
Le programme EVE, une évidence !
BNP Paribas rejoint pour sa 1ere édition le Programme EVE en Afrique et invite 14 collaboratrices/collaborateurs pour vivre une expérience inspirante qui leur permettra d’être les ambassadeurs du changement.