Notre conviction est forte au sein d’Orange : chaque salarié-e est unique ! C’est dans cet esprit, qu’Orange a inscrit l’égalité professionnelle au cœur de sa stratégie d’entreprise. Dans un environnement concurrentiel, la recherche d’une plus grande mixité, dans toutes les fonctions, à tous les niveaux de l’entreprise est un gage de succès pour notre performance économique et sociale. Partenaire depuis plusieurs années du programme EVE, le développement des participants permet d’accompagner cette ambition. L’accès des femmes aux postes de responsabilité, l’égalité salariale, la féminisation des métiers techniques, la détection des talents féminins démontrent qu’Orange construit un avenir dans lequel chaque talent peut s’exprimer. EVE est un moment privilégié qui permet à chacun de révéler son potentiel dans un climat de bienveillance.