Le 3ème séminaire du Programme EVE s’est achevé jeudi dernier, à Evian. Après trois journées de rencontres et d’échanges saluées par tous et toutes pour la qualité des interventions et l’excellente ambiance des relations humaines, chacun-e a regagné son entreprise avec le désir plus fort que jamais de porter l’esprit unique de ce programme interentreprises de leadership féminin.

 

 

 

De nombreux participant-es ont commencé à diffuser et partager le meilleur d’EVE pendant le séminaire, notamment sur les réseaux sociaux. Pendant ces trois jours, nous avons twitté, vous avez twitté, ils nous ont retwitté-es… Voici notre best-of parmi les centaines de messages portant le hashtag #EVE2012 qui ont essaimé la toile.

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Des rencontres, de la diversité, de la chaleur humaine (malgré un froid de canard!)

 

A #EVE2012, + de 25 pays représentés par 300 femes et hommes pr le leadership et l’égalité!

Rien de + agréable que l’état d’esprit des gens à #EVE2012, ça réchauffe même quand il fait – 8 dehors!

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Non aux stéréotypes!

 

 

La transmission des stéréotypes, c’est quand par amour, on construit du handicap. Nicole Abar #EVE2012

 

La négociation devient conflit quand le préjugé apparait. Ricardo Perez Nuckel #EVE2012

 

Les dirigeants hommes disent « moi j’en ai ras le bol de ce modèle du Sois fort! » @vrocoplan #EVE2012

 

Il faut modifier les représentations pour féminiser les métiers techniques. Bruno Mettling #Orange @bretones #EVE2012

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Oui à l’audace!

 

 

Ne pas oser, c’est échouer! Oser, c’est prendre un chemin. C’est le chemin qui compte. Nicole Abar. #EVE2012

Ne prenez pas un non pour une réponse! Faites comme les enfants, demandez « pourquoi? » Ricardo Perez Nuckel #EVE2012

 

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Le sens du leadership

 

 

Travailler sur son leadership, c’est avoir une lecture fine de son environnement @vrocoplan #EVE2012

 

 

Great leaders move us! Annie McKee #EVE2012

 

Leadership is a relationship. Annie McKee #EVE2012

 

 

Resonant leaders inspire us to find meaning in our lives today and hope in the promise fort tomorrow. Annie McKee #EVE2012

 

Energy, inspiring, connexion, prise de risque, émotion : gravir 1 sommet, c’est une expérience de leadership. Marie-Hélène Rougeron, alpiniste #EVE21012

 

Le leadership a changé. Ce n’est plus le modèle paternaliste et patriarcal traditionnel. Stéphane Richard CEO #Orange #EVE2012

 

La liberté, c’est le premier état d’âme pour être un leader. Franck Riboud #Danone #EVE2012

 

Mon père m’a toujours appris à m’intéresser aux gens qui doutent. Franck Riboud @danonegroup #EVE2012

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De l’importance d’être ensemble et de jouer collectif

 

Sponsors believe in you, sponsors push you to take the opportunity, if failure, they pick you up, they’ll help you. Joanna Barsh #EVE2012

Le buzz culturel dans une entreprise, c’est ce qui donne envie, c’est ce qui fait la différence @murielpenicaud #Danone #EVE2012

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De profondes inspirations

 

The strongest form of happiness is full engagement. Joanna Barsh #EVE2012

 

Energizing is a journey. Joanna Barsh. #EVE2012

 

Je n’ai jamais peur de négocier, mais je ne négocie jamais sous la peur. JFK cité par Ricardo Perez Nuckel #EVE2012

 

Until I’m alive, I’m not a victim, I’m a survivor te be empowered. Ana Bella Estevez. #EVE2012

 

 

 

How to manage work & personal life? Take advantages of the small moments. Become a 100% present person Meg Hirschberg #EVE2012

 

 

 

Be thoughfull of how you spend your time. Ariane Gorin @Microsoft #EVE2012

 

 

 

Les grands moments de créativité viennent pendant des moments de « vacance ». Thomas d’Ansembourg #EVE2012

 

 

 

Quand j’en fais trop, je ne suis plus dans la joie de donner, je suis dans la peur de perdre le regard de l’autre. Thomas d’Ansembourg #EVE2012

 

 

 

Si vous voulez vous assurez d’être malheureux dans la vie, ayez toujours raison! Thomas d’Ansembourg #EVE2012

 

 

 

Soyez vrai! C’est une question d’hygiène de conscience ! Thomas d’Ansembourg #EVE2012

 

 

 

Il faut s’ancrer dans son élan de vie pour faire du développement social durable. Thomas d’Ansembourg #EVE2012

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Ce qu’être EVEsien-ne veut dire

 

 

EVE, parce qu’on parle d’EVEil, d’EVolution à EVian. Anne ThEVEnet. #Danone #EVE2012

 

EVE 2010 + EVE 2011 + #EVE 2012 = 800 personnes capables d’influencer leur entreprise et la société toute entière sur le #leadership féminin

 

 

 

EVE est là et on a besoin d’EVE. Guillaume Pépy #SNCF #EVE2012

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Quand EVE fait rEVEr

Cette nuit, j’ai rêVé que j’étais à EVian avec @EVEProgramme :) très bonne continuation à ceux et celles sur place ! @sbretones

J’ai un rEVE pour EVE demain : valoriser aussi le leadership des femmes qui ne sont pas bac +5 @murielpenicaud #Danone #EVE2012

 

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Participez depuis votre ordinateur ou votre smartphone à l’expérience enrichissante et chaleureuse du Programme EVE.

Suivez toute l’année l’actualité des entreprises partenaires et des initiatives en faveur du leadership féminin sur le blog, sur le fil Twitter et sur la page Facebook du Programme EVE.

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Sélection établie par Marisa Guevara et Marie Donzel

Merci à toutes et tous celles et ceux qui nous ont twitté-es et retwitté-es pendant #EVE2012 : @fadouce @martayao @KrysaliaH @ladonzelle @marisa_guev @ciup_fr @cathalapointe @marionbx @arianethom @fredguichard @BodBarbara @pthorre @maman_travaille @Nadiarobinet @DownTo_Earth_ @vrocoplan @brunomettling @murielpenicaud @breakingslcnews @DMayrargue @bretones @anniemckee @erwanbalanant @BeaDautzenberg @TeleosLeaders @pereznuckel @jeanfoxparis @Sophie_Gourion @FabBroucaret @lesmartiennes @VFerreol @ClaireBussac @mercredi_c_papa @kpmg_france …

 

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