Un concept à la loupe : les blessures de l’âme

On les dit au nombre de cinq. Elles sont réputées freiner notre accès à un être-soi plein, entier et épanouissant. Pourtant, nous en porterions tou·te·s au moins deux. Mais quelles sont ces « blessures de l’âme » ? Comment les panser ? Et d’ailleurs, faut-il absolument se combler ces fissures ou bien l’enjeu est-il plutôt de mieux les conscientiser, d’apprendre à vivre avec… En tombant les masques !

Le livre du mois : « CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ? » par Sara Ravella

Après une longue carrière en entreprise l’ayant menée jusqu’aux Comités Exécutifs de Lafarge et de L’Oréal (ndlr : partenaire du Programme EVE), Sara Ravella est aujourd’hui consultante, conférencière, co-initiatrice des « Rencontres atypiques »… Et autrice d’un livre dont le titre n’est pas sans résonner avec le motto de notre programme EVE : CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ?

En débat : les soft skills sont-elles (suffisamment) prises au sérieux ?

Voilà au moins une bonne décennie que nous n’avons que les soft skills à la bouche quand la conversation vient sur le terrain du management et du leadership. Pourtant, force est de constater une certaine inertie des comportements managériaux et des méthodes traditionnelles d’évaluation des compétences. Alors, les soft skills sont-elles suffisamment prises au sérieux ? La rédaction du webmagazine EVE ouvre le débat.

Article tips : boostez votre personal branding

Le personal branding, c’est l’art de faire valoir ce que l’on vaut. Par ce que l’on vaut, il ne faut pas entendre « combien je peux espérer sur tel ou tel marché ? », mais « quelle valeur ajoutée ai-je à proposer dans tel ou tel environnement ? »

La « zone proximale de développement » en management

Il y a quelques semaines, dans notre article consacré aux bonnes pratiques pour donner du feedback à ses collaborateurs et collaboratrices, nous évoquions la notion de « zone proximale de développement ». Vous avez été plusieurs à demander à en savoir plus. Dont acte ! La rédaction du webmagazine EVE passe le concept à la loupe.

Tips : les bonnes pratiques pour donner du feedback

Feedback is a gift ! Avoir un retour sur son travail, c’est fondamental pour se sentir reconnu·e et pour progresser. Mais dans des cultures qui regardent encore trop souvent la « critique » comme une mise en cause, il n’est pas toujours facile d’apporter du feedback sans craindre de vexer, d’insécuriser voire de désengager. La rédaction du webmagazine EVE partage avec vous quelques bonnes pratiques !