Que signifie exactement la « transparence salariale » ? Peut-elle vraiment être appliquée et comment ? À quelles questions intimes & identitaires, sociétales, culturelles, économiques, internationales, renvoie-t-elle ? Et enfin, est-elle la clé de l’avenir de l’égalité professionnelle ? On fait le point sur toutes ces interrogations.
Hommes et femmes sont-ils égaux face au télétravail ?
Une étude récente menée par Ipsos pour le Boston Consulting group auprès de 2.000 salariés (50% de femmes, 50% d’hommes) met en lumière que l’expérience du télétravail sera vécue différemment si on est une femme…
Votre revue de web de mars 2021
Vous n’avez pas eu le temps de suivre l’actu mixité, égalité, parité et équilibre des genres ces der-nières semaines ? Pas de souci, la rédaction du webmagazine EVE vous propose une synthèse des infos qu’il ne fallait pas manquer…
En débat : faut-il des quotas de femmes dans les Comex comme dans les CA ?
Nous venons de célébrer le dixième anniversaire de la loi Copé-Zimmermann imposant un minimum de 40% de représentant·e·s des deux genres dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Celle-ci devrait être dupliquée dans les COMEX. La rédaction du webmagazine EVE a repéré et analysé les arguments en présence dans ce débat actuel.
Votre revue de web de février 2021
Vous n’avez pas eu le temps de suivre l’actu mixité, égalité, parité et équilibre des genres ces dernières semaines ? Pas de souci, la rédaction du webmagazine EVE vous propose une synthèse des infos qu’il ne fallait pas manquer…
Tips : adopter une « écologie digitale » en travail à distance
De nombreux travaux prospectifs prédisent que le travail « en présentiel » ne sera plus la règle par défaut, même après la fin de la crise Covid.
Dans le même temps, autant d’études mettent en évidence les risques psychosociaux associés au tout télétravail : au-delà de la seule question de l’isolement et de la perte de lien social…
Quels effets de l’âge sur le plafond de verre ?
Quelle est la condition des femmes au travail dans période qui coure entre la cinquantaine et la fin d’activité ? Le rapport « Femmes senior dans l’emploi » du Conseil Supérieur à l’Égalité Professionnelle compile l’ensemble des données disponibles sur le sujet.
En débat : le distanciel peut-il nous rapprocher ?
Un enjeu de première importance pour l’avenir du travail se dessine après cette période de « distanciation sociale » : quels seront nos liens professionnels demain ? Et si, pas si paradoxalement que cela, le distanciel pouvait nous rapprocher ? On fait le point sur l’état de la réflexion sur cette question.
Revue du Web Août 2020
Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.
Le livre du mois : « La vie ordinaire » d’Adèle Van Reeth
Et si pour changer la donne, il fallait changer de regard sur « la vie ordinaire » ? Sensible, poétique, parfois piquant, émaillé de références accessibles à de grandes figures de la pensée moderne des rapports humains, le récit philosophique que livre Adèle Van Reeth avec La vie ordinaire (Gallimard, 2020) est à mettre entre les mains des femmes et des hommes qui ont envie de sortir des schémas conservateurs pour composer leur propre partition de l’existence.