Les EVEsien·ne·s ont la chance de connaître la Communication Non-Violente (CNV) grâce aux conférences et ateliers de Thomas d’Ansembourg, qui chaque année font un tabac au séminaire. Mais c’est quoi au juste, cette communication consciente qui initierait « une forme de citoyenneté pacifiée et activement pacifiante » ?
La rédaction du webmagazine EVE a passé le concept à la loupe.
Un concept à la loupe : l’ancrage
L’ancrage, c’est quoi ? Découvrez cette notion évoquant la capacité à s’établir et à se fixer de façon solide et durable.
Un concept à la loupe : le développement personnel
Que recouvre exactement ce concept de droit à l’erreur et comment peut-il s’exercer dans le monde de l’entreprise ? Décryptage.
Un concept à la loupe : le droit à l’erreur
Que recouvre exactement ce concept de droit à l’erreur et comment peut-il s’exercer dans le monde de l’entreprise ? Décryptage.
Un concept à la loupe : L’optimalisme
On en parlait dans un précédent billet consacré à l’articulation des temps de vie : l’optimalisme, c’est un des meilleurs moyens pour lutter contre le complexe de la bonne élève. Cette véritable philosophie de vie, comme l’ikigai, participe ainsi à se donner les moyens d’un leadership équilibré. Raison de plus pour passer le concept à la loupe !
Un concept à la loupe : la Journée DES droits DES femmes
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, c’est celle DES droits DES femmes (toutes différentes, toutes uniques).
Un concept à la loupe : réseau
Dans le cadre de son grand dossier thématique consacré aux réseaux professionnels de femmes (mais pas que…), le blog EVE propose d’instruire la notion même de réseau : linguistes, physicien-nes philosophes et sociologues sont convoqué-es pour ce nouvel exercice de décryptage des subtilités d’un concept.
Un concept à la loupe : le « complexe d’imposture »
Après « le Syndrome de la Schtroumpfette », « l’Effet Matilda », « Le Plafond de verre », votre rubrique « Un concept à la loupe », s’intéresse au « complexe d’imposture », notion récurrente du discours sur les freins invisibles au développement de la carrière des femmes.