Des quotas, pourquoi? (Et pourquoi pas?)

Les quotas n’ont pas (toujours) la cote. On les dit volontiers sacrificiel pour les hommes qui doivent céder leur place et humiliant pour les femmes qui se trouvent malgré elles, en situation de faire valoir leur genre plutôt que leur mérite.
Quand ça grince et que ça gratte, le blog EVE aime aller y regarder de plus près : on passe le concept de « quota » à la loupe, pour comprendre ses origines et ses intentions, analyser ses effets et penser ses défis.

Et si on devait définir la mixité?

C’est quoi exactement la mixité? En quoi la mixité se distingue-t-elle de l’égalité, de la parité ou de la diversité? Que dit la préférence du monde économique pour ce terme de l’approche du sujet femmes/hommes en entreprise?