Un train SNCF au Féminin pour irriguer toute l’entreprise de culture de la mixité

Eve, Le Blog Dernières contributions, Egalité professionnelle 0 Comments

Grande nouveauté en cette année 2019 pour le réseau SNCF au Féminin : un train de l’égalité va parcourir toute la France au cours du mois de juin pour irriguer toute l’entreprise de culture de la mixité.

Ce train part de Paris Gare de Lyon le 11 juin 2019, avec une session spéciale réservée aux alumnis d’EVE dans le cadre de la traditionnelle Afterwork du Comité des Sages.
Il sera ensuite à Lille le 12 juin, le lendemain à Nancy, puis à Rennes le 17, à Toulouse le 19, à Marseille le 25, à Lyon le 27 et il bouclera sa tournée à Paris Gare de l’Est le 28 juin.

A bord, chaque participant·e, collaborateur/collaboratrice de SNCF de tous métiers, va vivre une expérience en 4 temps :

  • Une conférence inspirante animée par un·e expert·e ou un grand témoin,
  • Un atelier pratique pour développer ses « soft skills » et s’outiller des clés d’un projet professionnel épanouissant,
  • Une expo sur l’égalité, la mixité, les métiers de l’entreprise et les réussites de SNCF au Féminin,
  • Un moment convivial de networking autour d’un verre et de quelques gourmandises.

Ce sera l’occasion d’une foule de rencontres enthousiasmantes : avec des intervenant·e·s de renom (on annonce quelques figures bien connues des EVEsien·ne·s comme Patrick Scharnitzky, Sandra Le Grand, Sylvie Bernard-Curie, Christina Balanos, Marie Donzel…) des sportifs et sportives de haut niveau (la footballeuse Melissa Plaza, les sprinters Tresor Makunda et Angelina Lanza, la snowboardeuse Chloé Trespeuch, le rameur Cédric Berrest…), des grands témoins qui évoqueront des moments forts qu’ils et elles ont vécus (au cours d’un parcours professionnel passionnant comme celui d’Agnès Romatet-Espagne ou de Sophia Save, une expérience personnelle qui a changé leur vie, un engagement citoyen porteur de sens, la participation à un projet extraordinaire à l’instar du Rallye des gazelles, du raid Amazones ou du programme d’intrapreneuriat proposé par le réseau…), des coachs qui ont conçu des ateliers originaux pour aborder la lutte contre le sexisme, le renforcement de la confiance, la projection de soi dans l’avenir, l’engagement des hommes, l’articulation des temps de vie, la qualité de vie au travail, le développement de l’empathie

Ces rencontres enthousiasmantes, ce sont aussi celles que les collaborateurs et collaboratrices de SNCF feront entre eux : le train SNCF au Féminin, c’est une opportunité pour les membres du réseau de se retrouver, de faire mieux connaissance, de renforcer leurs relations… Et d’embarquer de nouvelles recrues dans le réseau.
Déjà fort de plus de 7000 membres, ce réseau qui fait figure de modèles pour l’ensemble des réseaux mixité français, devrait ainsi compter continuer de grandir et de contribuer à la transformation de SNCF.

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