Rachel Nyaradzo Adams
Praticienne du Développement du Leadership, Coach ontologique et fondatrice de Narachi Leadership
Rachel est la fondatrice de Narachi Leadership, dont l’objectif est de développer un vivier puissant de leaders à travers l’Afrique. Durant toute sa vie professionnelle, Rachel a coaché et contribué au développement de leaders à fort impact. S’étant formée et ayant travaillé dans des institutions aussi renommées que McKinsey, Yale, Allan Gray Orbis et Newfield Network, Rachel a développé une connaissance intime de l’excellence dans le leadership. Son ambition est de transformer et de responsabiliser les leaders africains en leur fournissant les outils qui leur permettent d’accélérer leur propre développement et celui de leur entourage par la formation, le coaching, l’animation et le conseil. Elle utilise des outils provenant de l’anthropologie, l’ontologie, la psychologie, les neurosciences et les systèmes de pensées. Rachel a reçu une bourse à Mandela Rhodes et à Felix, elle est une Desmond Tutu Leadership Fellow et une Mellon Mays Fellow. Rachel a travaillé avec des hauts dirigeants et leaders de 47 pays africains différents et a animé et facilité diverses interventions notamment à l’ONU, TEDx, auprès des dirigeants d’Obama et de la Banque Mondiale. Elle siège aux conseils administration du Mandela Institute for Development Studies (MINDS), de Jakes Gerwel Fellowship, de St. George’s College and Old Mutual Youth Fund (Zimbabwe).
