A LA UNE

Les 5 infos égalité / mixité à retenir de mai 2020

Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.

Le livre du mois – Vous allez redécouvrir le management ! : 40 conseils pour prendre de meilleures décisions

« Vous allez redécouvrir le management ! », promet le professeur de stratégie à HEC Olivier Sibony. Et pour tenir la promesse, il livre « 40 clés scientifiques pour prendre de meilleures décisions ». Découvrez l’avis de la rédaction dans cet article !

Neurosciences & management, faire la part du vrai et du faux !

Les neurosciences constituent un champ fascinant de recherches : depuis que l’imagerie cérébrale s’est largement développée, à partir des années 1990, nous en découvrons chaque jour davantage sur les mécanismes cognitifs qui sont à l’œuvre dans nos réactions et relations. Démêlons le vrai du faux – en l’état actuel des connaissances – sur ce qui se dit à l’appui des neurosciences !

Elles changent le monde : Marianne Bathily, promotrice du masque grand public au Sénégal… Et bien au-delà !

Marianne Bathily, entrepreneuse franco-sénégalaise installée à Dakar, a pris position dès le début de la crise CoVid-19 en faveur des masques grand public. Et joignant le geste à la parole, elle a organisé tout un dispositif permettant aux tailleurs, mais aussi à des anonymes partout dans le pays, de fabriquer ces masques.  La rédaction du webmagazine EVE l’a interrogée sur cette initiative.


voir plus

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Neurosciences & management, faire la part du vrai et du faux !

Les neurosciences constituent un champ fascinant de recherches : depuis que l’imagerie cérébrale s’est largement développée, à partir des années 1990, nous en découvrons chaque jour davantage sur les mécanismes cognitifs qui sont à l’œuvre dans nos réactions et relations. Démêlons le vrai du faux – en l’état actuel des connaissances – sur ce qui se dit à l’appui des neurosciences !

Comment retrouver sa liberté dans les moments de crise ?

Comment garder sa liberté face à la crise ? Lors de la deuxième édition des Meet & Learn en version numérique, la consultante Flora Bernard a éclairé cette question particulièrement aiguë en période de confinement/déconfinement, via un exercice de réflexion et d’apprentissage basé sur les leçons de maîtres de la pensée philosophique tels que Jean-Paul Sartre, Spinoza ou Robert Misrahi.

La « zone proximale de développement » en management

Il y a quelques semaines, dans notre article consacré aux bonnes pratiques pour donner du feedback à ses collaborateurs et collaboratrices, nous évoquions la notion de « zone proximale de développement ». Vous avez été plusieurs à demander à en savoir plus. Dont acte ! La rédaction du webmagazine EVE passe le concept à la loupe.

Les ateliers Meet & Learn se digitalisent !

Les ateliers Meet & Learn lancés en 2018 par Valérie Angliviel de la Beaumelle pour fédérer les communautés EVE, Octave et Noé s’adaptent à la situation exceptionnelle du Covid-19, et se réinventent au format digital. Retour dans les coulisses de la première édition en ligne.


voir plus

EGALITÉ PROFESSIONNELLE

Les 5 infos égalité / mixité à retenir de mai 2020

Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.

Impact de la parentalité sur la carrière professionnelle : les inégalités femmes/hommes persistent

Une étude récente de l’INSEE éclaire certains points autour des effets de la parentalité sur la carrière des femmes et des hommes et révèle les différents impacts des « responsabilités familiales » selon le genre. Voici quelques chiffres clés de cette enquête, décryptés par la rédaction du webmagazine EVE.

En débat : les crises rendent-elles visibles les invisibilisé·e·s ?

Est-ce que les crises favorisent réellement la mise en visibilité de tou·te·s les invisibilisé·e·s ? Est-ce qu’une fois les crises passées, celles et ceux qui ont été mis·e·s en lumière retournent dans l’ombre ou voient-ils/elles leur valorisation sociale s’inscrire dans la durée ? Plusieurs pistes de réponses dans cet article en débat !

En débat : les nouvelles générations sont-elles plus égalitaires ?

80% des 18-30 ans estiment que leur génération est moins sexiste que les précédentes. La rédaction du wemagazine EVE a enquêté pour savoir si les jeunes sont effectivement plus égalitaires que leurs aîné·e·s…


voir plus

LEADERSHIP

Le livre du mois – Vous allez redécouvrir le management ! : 40 conseils pour prendre de meilleures décisions

« Vous allez redécouvrir le management ! », promet le professeur de stratégie à HEC Olivier Sibony. Et pour tenir la promesse, il livre « 40 clés scientifiques pour prendre de meilleures décisions ». Découvrez l’avis de la rédaction dans cet article !

Face au coronavirus, les mesures efficaces des femmes dirigeantes

La performance des pays dirigés par des femmes face à la crise du Covid-19 a été un sujet de débat ces dernières semaines. Plusieurs articles parus dans la presse saluent les mesures appliquées par certains États dans la lutte contre le coronavirus, comme l’Allemagne, la Finlande ou Taiwan. Voici quelques-unes de ces décisions gouvernementales qui se sont avérées efficaces pour contenir l’épidémie au niveau national.

Vous avez dit « bienveillance » ? On passe le concept à la loupe !

La bienveillance s’est imposée avec force, ces dernières années, dans les discours sur le monde du travail et le management. D’où vient le terme ? Quelle définition peut-on donner ? Quelles approches théoriques ? Pour quelles mises en pratiques ? Passons la notion à la loupe !

Le livre du mois : « Manager avec les philosophes » de Flora Bernard

Pour Flora Bernard, le philosophe n’est pas quelqu’un qui reste à réfléchir sur la vie sans rien faire. Au contraire : c’est en faisant des choses, et par son action, qu’il pense. Suivant cette logique, l’autrice de Manager avec les philosophes propose une approche qui renouvelle la culture managériale en s’inspirant de philosophes de toutes époques.


voir plus

RESPONSABILITÉ SOCIALE

En débat : les crises rendent-elles visibles les invisibilisé·e·s ?

Est-ce que les crises favorisent réellement la mise en visibilité de tou·te·s les invisibilisé·e·s ? Est-ce qu’une fois les crises passées, celles et ceux qui ont été mis·e·s en lumière retournent dans l’ombre ou voient-ils/elles leur valorisation sociale s’inscrire dans la durée ? Plusieurs pistes de réponses dans cet article en débat !

Accès des femmes aux positions de pouvoir : 5 pistes pour accélérer la parité

Le Haut Conseil à L’égalité entre les Hommes et les Femmes (HCE) a publié en décembre 2019 le rapport « Accès des femmes aux responsabilités et rôle levier des financements publics — Des nouveaux champs pour la parité ». Ce rapport livre 23 recommandations pour plus de mixité dans les cercles décisionnels des organisations. Parmi ces préconisations, nous avons retenu 5 pistes particulièrement pertinentes.

Revivez notre dernier Twitter Chat : Building a Business for Good

Anciennes et nouvelles entreprises, grandes et petites, s’intéressent de plus en plus à l’impact de leurs activités sur la société. Lors de ce Twitter chat, nous avons examiné comment les entreprises peuvent adopter un modèle socialement responsable qui profite aux consommateurs et aux parties stakeholders.

Jouets genrés : le Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle dans l’industrie propose une charte aux fabricants et distributeurs

Chaque année, depuis une petite décennie,  à l’approche de Noël, le débat revient sur le tapis. Pourquoi des boîtes roses pour les petites filles et des boîtes bleues pour les petits garçons ? Pourquoi des jeux de construction valorisés par la mise en scène de petits gars et des poupées dans les bras des fillettes ?


voir plus

RÔLES MODÈLES

Elles changent le monde : Marianne Bathily, promotrice du masque grand public au Sénégal… Et bien au-delà !

Marianne Bathily, entrepreneuse franco-sénégalaise installée à Dakar, a pris position dès le début de la crise CoVid-19 en faveur des masques grand public. Et joignant le geste à la parole, elle a organisé tout un dispositif permettant aux tailleurs, mais aussi à des anonymes partout dans le pays, de fabriquer ces masques.  La rédaction du webmagazine EVE l’a interrogée sur cette initiative.

Gwenola Martin : « La diversité crée la puissance en entreprise »

Mixité : principe de justice ou facteur de performance ? Gwenola Martin répond sans hésiter : « Performance ». Puis « le cap, c’est le principe de justice ». La méthode et les objectifs, en somme.

« Fearless » : le récit de Kathrine Switzer, 1ère femme à avoir couru au Marathon de Boston

In 1967, Kathrine Switzer became the first woman to officially run the Boston Marathon. The EVE team decided to focus on this inspiring woman and to highlight her association « 261 Fearless ».

Rencontre avec Rachel Picard, Directrice générale de Voyages SNCF

Surnommée « Madame Oui » par les médias et appelée par son prénom comme une amie par tout le monde dans l’entreprise, Rachel Picard est une femme directe et dynamique, qui témoigne d’un parcours professionnel impressionnant.


voir plus

CATALOGUE


PODCAST


Inscription à la newsletter

* Ce champs est obligatoire

En renseignant votre adresse email, vous acceptez de recevoir chaque mois nos derniers articles du webmagazine
par courrier électronique et vous prenez connaissance de notre Politique de confidentialité. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment en nous contactant à l’adresse programme.eve@danone.com