A LA UNE

Tips : comment assurer une Qualité de Vie en TéléTravail ?

La qualité de vie au travail, on la plébiscitait déjà avant la crise sanitaire. Oui, mais voilà, avec le Covid et la massification du télétravail, la QVT est devenue… la QVTT (Qualité de vie en télétravail). Pour vous aider à y voir plus clair, voici quelques conseils et astuces qui vous permettront de booster votre QVTT afin de mieux gérer les changements induits par un statut de télétravailleur·euse.

Concept à la loupe : le courage

A la frontière entre valeur morale et soft-skill, le courage est de plus en plus valorisé dans le monde de l’entreprise. Mais que recouvre exactement cette notion ? Le webmagazine EVE a enquêté…

En débat : la transparence salariale est-elle l’avenir de l’égalité professionnelle ?

Que signifie exactement la « transparence salariale » ? Peut-elle vraiment être appliquée et comment ? À quelles questions intimes & identitaires, sociétales, culturelles, économiques, internationales, renvoie-t-elle ? Et enfin, est-elle la clé de l’avenir de l’égalité professionnelle ? On fait le point sur toutes ces interrogations.

Le livre du mois : « 7 négociations qui ont fait l’histoire de France » par Jean-Edouard Grésy & Eric Le Deley

Dans un ouvrage aussi érudit qu’original, en forme d’anti-manuel de management et de vraie source de grain à moudre, Jean-Édouard Grésy (ndlr, speaker du programme EVE), associé fondateur d’AlterNego et Eric Le Deley, directeur Talent Advisory chez Lincoln, revisitent une histoire non tant faite de conquêtes de l’autre que de travail sur soi pour nous proposer les clés d’un management ambitieux, responsable et intelligent. Ça s’appelle 7 négociations qui ont fait l’histoire de France, ça vient de paraître aux Éditions Fil Rouge et la rédaction du webmagazine EVE l’a lu pour vous.


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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Concept à la loupe : le courage

A la frontière entre valeur morale et soft-skill, le courage est de plus en plus valorisé dans le monde de l’entreprise. Mais que recouvre exactement cette notion ? Le webmagazine EVE a enquêté…

Quelques tips pour combattre le syndrome de l’imposteur

Le syndrome de l’imposteur, ce fâcheux complexe que l’on se traîne en fond de tableau et qui resurgit chaque fois que l’on doit faire valoir sa légitimité, exercer son autorité, oser se lancer dans un nouveau projet et relever des défis. Allez, on arrête un instant de se faire des nœuds au cerveau et on adopte quelques petits tuyaux pour chasser l’idée qu’on n’est pas à la hauteur !

Le livre du mois : « CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ? » par Sara Ravella

Après une longue carrière en entreprise l’ayant menée jusqu’aux Comités Exécutifs de Lafarge et de L’Oréal (ndlr : partenaire du Programme EVE), Sara Ravella est aujourd’hui consultante, conférencière, co-initiatrice des « Rencontres atypiques »… Et autrice d’un livre dont le titre n’est pas sans résonner avec le motto de notre programme EVE : CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ?

Un concept à la loupe : l’autocensure

Plutôt se taire que risquer de voir sa parole incomprise, mal reçue, mal interprétée et subir ensuite des représailles. C’est la définition générale que l’on pourrait donner de l’autocensure. La rédaction du webmagazine EVE a voulu y voir un peu plus clair !


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EGALITÉ PROFESSIONNELLE

En débat : la transparence salariale est-elle l’avenir de l’égalité professionnelle ?

Que signifie exactement la « transparence salariale » ? Peut-elle vraiment être appliquée et comment ? À quelles questions intimes & identitaires, sociétales, culturelles, économiques, internationales, renvoie-t-elle ? Et enfin, est-elle la clé de l’avenir de l’égalité professionnelle ? On fait le point sur toutes ces interrogations.

En débat : faut-il des quotas de femmes dans les Comex comme dans les CA ?

Nous venons de célébrer le dixième anniversaire de la loi Copé-Zimmermann imposant un minimum de 40% de représentant·e·s des deux genres dans les conseils d’administration des grandes entreprises. Celle-ci devrait être dupliquée dans les COMEX. La rédaction du webmagazine EVE a repéré et analysé les arguments en présence dans ce débat actuel.

Isolement relationnel des femmes : les chiffres à retenir

La 10ème édition de l’étude sur l’isolement relationnel de la Fondation de France dévoile un phénomène concernant autant les hommes (14%) que les femmes (14%), mais qui est vécu d’une manière différente selon le genre. Voici quelques données à retenir de ce rapport.

En débat : la cancel culture fait-elle progresser l’inclusion ?

On parle de plus en plus de la « cancel culture » ou « culture de l’annulation », un concept qui, dans les esprits, mêle dénonciation, boycott, procès en illégitimité, chasse aux sorcières, instruction des pages sombres de l’histoire. Mais est-ce que cela fait avancer la « cause » ? On fait le point sur les arguments pour et contre.


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LEADERSHIP

Les femmes de la préhistoire n’étaient pas celles que vous croyez…

La caricature a la vie dure. Celle de la femme préhistorique tirée par les cheveux du mâle prognathe, mais trouvant refuge dans la grotte pour y faire sagement de la poterie et cueillir des baies aux proches alentours compte parmi les imageries les plus prégnantes dans nos esprits. Oui, mais… C’est vraisemblablement une falsification historique ! Découvrez la suite dans l’article !

Le regard d’Anne Thevenet-Abitbol : « Plus nous sommes aligné·es avec nous-mêmes, plus nous portons une efficacité contagieuse »

Chaque mois, le réseau UN·E du groupe La Poste propose une interview d’expert·e éclairant les enjeux de l’égalité en entreprise. Cette fois-ci Anne Thevenet-Abitbol, directrice Prospective et Nouveaux Concepts chez Danone et également co-créatrice du Programme EVE, a été mise à l’honneur. Découvrez son interview !

En débat : le distanciel peut-il nous rapprocher ?

Un enjeu de première importance pour l’avenir du travail se dessine après cette période de « distanciation sociale » : quels seront nos liens professionnels demain ? Et si, pas si paradoxalement que cela, le distanciel pouvait nous rapprocher ? On fait le point sur l’état de la réflexion sur cette question.

Best-of de l’été 2020 #3 – 10 concepts clés pour muscler sa culture de l’égalité

Durant ce mois d’août, la rédaction du webmagazine EVE vous propose de (re)découvrir une série d’articles phares parus dans les mois écoulés. Voici une sélection d’articles de la rubrique « concept à la loupe » pour se constituer une petite encyclopédie de la culture de la mixité !


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RESPONSABILITÉ SOCIALE

Tips : comment assurer une Qualité de Vie en TéléTravail ?

La qualité de vie au travail, on la plébiscitait déjà avant la crise sanitaire. Oui, mais voilà, avec le Covid et la massification du télétravail, la QVT est devenue… la QVTT (Qualité de vie en télétravail). Pour vous aider à y voir plus clair, voici quelques conseils et astuces qui vous permettront de booster votre QVTT afin de mieux gérer les changements induits par un statut de télétravailleur·euse.

2020 : année record de baisse des féminicides. Mais…

Les données 2020 sur les violences intrafamiliales et les féminicides sont tombées il y a quelques semaines. Il ressort comme leçon, entre autres questions à approfondir que la question vie pro/vie perso ne saurait s’arrêter aux frontières de la garde d’enfants ni la QVT aux promesses d’un cadre de travail conforme et agréable, mais qu’elle interroge en profondeur le rôle de l’entreprise dans les grands sujets de société. La rédaction EVE présente le bilan.

Isolement relationnel des femmes : les chiffres à retenir

La 10ème édition de l’étude sur l’isolement relationnel de la Fondation de France dévoile un phénomène concernant autant les hommes (14%) que les femmes (14%), mais qui est vécu d’une manière différente selon le genre. Voici quelques données à retenir de ce rapport.

Décryptage : quels effets du mouvement « Black Lives Matter » dans les entreprises ?

Un mouvement social ayant pris l’ampleur du renouveau de « Black Lives Matter » (après plusieurs événements reposant la question du racisme systémique) ne saurait épargner aucun secteur de la société…


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RÔLES MODÈLES

Le livre du mois : « CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ? » par Sara Ravella

Après une longue carrière en entreprise l’ayant menée jusqu’aux Comités Exécutifs de Lafarge et de L’Oréal (ndlr : partenaire du Programme EVE), Sara Ravella est aujourd’hui consultante, conférencière, co-initiatrice des « Rencontres atypiques »… Et autrice d’un livre dont le titre n’est pas sans résonner avec le motto de notre programme EVE : CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ?

5 femmes qui ont marqué l’année 2020

Au cours de cette année, et ce malgré la crise sanitaire, les femmes ont pu occuper de nouveaux postes, battre des records et dépasser leurs limites. En leur honneur, le webmagazine EVE vous propose un Top 5 des femmes qui ont laissé leur trace dans l’histoire en 2020 dans le domaine de la politique, des sciences et de la culture.

Cap sur le Congrès : Ces femmes qui ont défié le système

Cap sur le Congrès, documentaire produit par la plateforme de streaming Netflix, n’est pas un film sur la victoire. C’est avant tout une œuvre sur celles qui tentent leur chance, malgré les obstacles et les avis contraires à leur décision de se battre jusqu’à la fin. Découvrez de bonnes raisons de le regarder dans cet article.

Elles changent le monde : Marianne Bathily, promotrice du masque grand public au Sénégal… Et bien au-delà !

Marianne Bathily, entrepreneuse franco-sénégalaise installée à Dakar, a pris position dès le début de la crise CoVid-19 en faveur des masques grand public. Et joignant le geste à la parole, elle a organisé tout un dispositif permettant aux tailleurs, mais aussi à des anonymes partout dans le pays, de fabriquer ces masques.  La rédaction du webmagazine EVE l’a interrogée sur cette initiative.


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