Société Générale considère la diversité, et a fortiori la mixité Femme/Homme comme un levier d’engagement pour nos salariés et un levier de performance pour notre entreprise : c’est grâce à la multiplicité des profils et au croisement des points de vue que l’entreprise, véritable reflet de la société actuelle, est capable de s’adapter pour mieux comprendre et servir les besoins de nos clients. Le programme EVE participe à cette volonté de changement. Il conjugue des moments d’inspiration et de respiration pour permettre à chacun de développer un leadership éclairé et de devenir un acteur engagé dans un environnement en forte mutation.