Deuxième édition de nos podcasts en partenariat avec ViaNovelli : aujourd’hui, rencontre avec Dunya Bouhacene, co-fondatrice du Women Equity for Growth, premier fond d’investissement pour l’entrepreunariat féminin.
Vidéo : Hélène Sabatier, Virginie Grouselle et Valérie Louveau partagent leur expérience du réseau Potentielles au sein du groupe Crédit Agricole CIB
18 mois après l’acte de naissance officiel de PotentiElles, le réseau de femmes du Crédit Agricole, Hélène Sabatier, juriste, Virginie Grouselle, en charge du coverage des fonds d’investissement et Valérie Louveau, directrice de la business unit Banque Commerciale « industries/BTP » du groupe CA-CIB, font part en image de leur expérience de PotentiElles.
Conciliation vie privée/vie professionnelle : chez L’Oréal, on télétravaille!
L’Oréal s’investit depuis très longtemps sur les questions de conciliation vie privée/vie professionnelle. Avec le télétravail, cette dimension de sa politique de ressources humaines a pris un nouvel essor.
Le Crédit agricole crée le concours d’idées Louise Tallerie
Le Crédit Agricole s’associe au Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur Sorbonne Paris Cité pour lancer le Prix Louise Tallerie. Un concours qui vise à rapprocher l’enseignement supérieur public de l’entreprise tout en promouvant l’innovation et l’excellence académique autant que la parité hommes/femmes dans la société.
Une jeune doctorante publie la première thèse française sur l’entrepreneuriat féminin
Typhaine Lebègue, docteur en sciences de gestion, professeur en entrepreneuriat et gestion des ressources humaines à l’ESCEM, une école de management, a publié la première thèse française sur l’entrepreneuriat féminin en décembre dernier. La jeune femme a voulu étudier les spécificités de la création d’entreprise au féminin.
Le micro-crédit aide les femmes démunies à devenir chefs d’entreprise
Partout dans le monde, des femmes touchées par la pauvreté font appel au micro-crédit pour payer leurs études ou créer leur entreprise.
Les femmes à l’assaut des conseils d’administration
En France, les quotas n’ont pas bonne presse. Pourtant, en janvier 2011, le pays a franchi le pas : depuis, une loi française impose aux grandes entreprises de recruter des femmes pour siéger dans leurs conseils d’administration. Alors que la Belgique vient de nous emboîter le pas, quel bilan tirer quelques mois après le vote définitif de la loi ?