Tips : adopter une « écologie digitale » en travail à distance

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De nombreux travaux prospectifs prédisent que le travail « en présentiel » ne sera plus la règle par défaut, même après la fin de la crise Covid.
Dans le même temps, autant d’études mettent en évidence les risques psychosociaux associés au tout télétravail : au-delà de la seule question de l’isolement et de la perte de lien social…

En débat : la cancel culture fait-elle progresser l’inclusion ?

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On parle de plus en plus de la « cancel culture » ou « culture de l’annulation », un concept qui, dans les esprits, mêle dénonciation, boycott, procès en illégitimité, chasse aux sorcières, instruction des pages sombres de l’histoire. Mais est-ce que cela fait avancer la « cause » ? On fait le point sur les arguments pour et contre.

CARE ACADEMY: un modèle novateur de performance au travail

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Qui d’entre vous ne connait pas des journées de travail bien remplies dictées par une inflation du « A FAIRE » et du « A RENDRE » ? Qui n’a pas un jour ressenti des fatigues physiques dans le dos ? Qui n’a pas connu des situations de stress au travail ? Ces sujets sont au cœur de la raison d’être de CARE ACADEMY au sein du Groupe SNCF.

C’est quoi le « soft power » ?

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Voilà des années que, dans les entreprises, on ne parle (presque) que de « soft skills ». Une notion qui fait écho à celle de « soft power », cet art de convaincre, d’influencer, de prendre des positions de manière douce, sans menace ni coercition.Héritée du lexique des relations internationales, la notion de « soft power » infuse aujourd’hui le monde du management : la/le leader bardé·e de compétences douces serait donc en capacité d’exercer une force tranquille ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté.

Le livre du mois – Philocomix : Dix philosophes, dix approches du bonheur

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La philosophie vous semble une matière trop compliquée, une activité d’« intello » ou une discipline excessivement théorique et éloignée du vécu des gens et de la vie de tous les jours ? Dans ce cas l’équipe EVE a une proposition à vous faire : la lecture des deux tomes de la BD Philocomix, coréalisée par Jean-Philippe Thivet, Jérôme Vermer et Anne-Lise Combeau.

Tips : comment réseauter en 2021 ?

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On le dit, on le répète, on y encourage : pour réussir professionnellement, il est important de réseauter. Réseauter, c’est avoir accès à l’information, c’est se rendre visible. Alors, comment continuer à réseauter aussi longtemps que durera la crise sanitaire et comment réseautera-t-on demain, avec tous les changements d’habitudes que cette période aura entraînés ?

En débat : pourquoi certaines entreprises « réussissent »-elles mieux le télétravail que d’autres ?

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« Télétravail » restera sûrement l’un des mots les plus prononcés dans le monde professionnel au cours de l’année 2020… Un peu moins d’un an après cette bascule, peut-on dire que certaines organisations ont mieux « réussi » que d’autres à opérer le passage du présentiel au distanciel ? Si oui, pourquoi ? Et dans quelle mesure les façons de travailler seront-elles durablement transformées par cette expérience tellement inédite ?