Interest in women’s rights is at an all-time high: this is a powerful moment to drive for change. Discover the article of Phumzile Mlambo-Ngcuka, UN Under-Secretary-General & Executive Director of UN Women.
Relive our Twitter Chat on "Women’s leadership: what role do education and training play?”
We are really glad to organize our Twitter Chat on “Women’s leadership: what role do education and training play?”
For over an hour, our experts exchanged on the role of education as an enabler of leadership opportunities for women.
Chez SNCF, un « guide des parents salarié·e·s » inclusif
La SNCF vient de sortir un “guide des parents salarié.e.s” inclusif. Les raisons de ce projet nous sont expliquées par Catherine Woronoff-Argaud, Responsable Politiques Mixité & Diversité du Groupe SNCF.
Articulation des temps de vie : quelles bonnes pratiques ?
Bien que longtemps considéré comme une « affaire de femmes », la conciliation vie pro/vie perso s’adresse aujourd’hui à tou·te·s. Les reconfigurations familiales ont de fait impliqué les pères et le sujet dépasse même le champ de la parentalité au travail ! Tour d’horizon des pratiques permettant une meilleure articulation des temps de vie.
Best practice : zoom sur le coaching interne de Danone
Danone compte parmi les rares entreprises à avoir développé un coaching de dirigeants en interne. Cette démarche innovante intitulée « Leader’s Perspectives » implique aujourd’hui des partenaires coachs externes et internes à travers le monde, qui œuvrent pour accompagner la transformation de l’entreprise.
Qui sont les « slasheurs » ?
Zoom sur la tendance « slashing » qui bouscule les lignes du monde professionnel comme celles de notre relation au travail.
Le job-sharing, pour un leadership flexible et… équilibré
« House of Cadres » c’est à la fois un site d’emploi, une plateforme d’information et un centre d’expertise dédiés aux nouvelles formes d’emploi des cadres.