Il parait que les hommes fuient les métiers qui se féminisent. On en parle !

Eve, Le Blog Actualité, Egalité professionnelle

Selon une étude de l’Université de Zurich rendue publique en janvier 2023, quand les femmes investissent un métier, les hommes le quittent. Le phénomène n’est pas nouveau qui a vu les professions de juge, d’enseignant ou certaines spécialités dans la médecine se féminiser au point que la part des hommes y est désormais réduite à la portion congrue.

Selon les chercheurs qui ont conduit cette étude, on pourrait expliquer ces dynamiques de renversement du poids des genres dans les métiers par des réflexes de résistance à la mixité. Finalement, femmes comme hommes n’aimeraient pas tant que ça travailler ensemble ? On en parle !

La place des femmes dans les start-ups

Eve, Le Blog Actualité, Egalité professionnelle

On place tou·te·s beaucoup d’espoir dans « la nouvelle économie » : nouveaux relais de croissance, nouveaux modes de travail, solutions innovantes pour la transition écologique, pour l’accès aux soins, pour la lutte contre la pauvreté… Mais que peut cette « nouvelle économie » pour l’égalité professionnelle et le leadership équilibré ?

La place des femmes dans les start-ups nous invite à réfléchir et à agir pour que l’ère de tech soit aussi l’ère de la mixité.

La place des femmes dans l’agriculture

Eve, Le Blog Actualité, Egalité professionnelle

Selon certain·e·s historien·ne·s et anthropologues, c’est à la période paléolithique et à l’invention de l’agriculture que l’on devrait l’origine des inégalités femmes/hommes. Le passage du modèle relativement égalitaire des chasseurs-cueilleurs à celui reposant sur la domestication des végétaux et animaux aurait favorisé une répartition des tâches, fonctions et espaces séparant femmes et hommes selon un ordre appelé à se hiérarchiser. Où en sommes-nous 10 millénaires après ? On fait le point sur la place des femmes dans l’agriculture.

Avez-vous le syndrome du grand coquelicot ?

Eve, Le Blog Actualité, Dernières contributions, Egalité professionnelle

Depuis des décennies que l’on instruit les tenants et aboutissants du plafond de verre, nombreux concepts ont permis d’identifier les freins sociaux qui retardent les carrières des femmes mais aussi certains freins intériorisés par les femmes elles-mêmes qui font qu’elles retiennent leur élan.
On pense au complexe d’imposture ou au complexe de la bonne élève, dans lesquels interviennent ces deux niveaux de freins, extérieurs à l’individus mais aussi intérieurs. Mais il y a aussi le syndrome du grand coquelicot. C’est quoi donc ? La rédaction du webmagazine EVE passe le concept à la loupe.

Les femmes plus dépensières que les hommes, on en parle ?

Eve, Le Blog Actualité, Dernières contributions, Egalité professionnelle, Responsabilité Sociale

Avec l’arrivée des soldes, il n’y a pas que les petits prix qui défilent sur nos écrans ; il y a aussi les blagues et les caricatures qui croquent les femmes en irréductibles dépensières, volontiers hystérisées par les réductions sur les chaussures et chiffons. Derrière l’imagerie, tout un panier de stéréotypes sur la frivolité des femmes, leur soumission aux sirènes de la société de consommation, leur certaine insouciance quant à la valeur de l’argent voire leur puérilité face au principe de frustration… Mais sous les clichés, quelle vérité ? Les femmes sont-elles réellement plus dépensières que les hommes ? On en parle !