Le blog EVE a mené l’enquête sur les origines et le destin de cette formule peut-être un peu plus complexe qu’elle en a l’air.
Un concept à la loupe : la Journée DES droits DES femmes
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, c’est celle DES droits DES femmes (toutes différentes, toutes uniques).
Best-of de l’été 2020 #3 – 10 concepts clés pour muscler sa culture de l’égalité
Durant ce mois d’août, la rédaction du webmagazine EVE vous propose de (re)découvrir une série d’articles phares parus dans les mois écoulés. Voici une sélection d’articles de la rubrique « concept à la loupe » pour se constituer une petite encyclopédie de la culture de la mixité !
5 concepts clés pour comprendre les enjeux de l’égalité
4ème épisode de notre série des « best-of » de l’été 2016. Cette semaine, nous vous proposons une sélection d’articles parus dans notre rubrique « Un concept à la loupe », qui a vocation …
Des chiffres, des concepts, des idées… Pour comprendre les enjeux de l’égalité
Le premier volet de notre série de best-of de l’été est consacré aux chiffres et aux concepts qui aident à penser les enjeux de l’égalité.
Des concepts et des chiffres pour comprendre l’égalité
Les best-of de l’été (1)
La rétroaction, une mécanique au cœur de l’efficacité du feedback
Qu’est-ce qui fait qu’un feedback produit des apprentissages et des changements ? La rétroaction ! Mais c’est quoi, donc ? On passe le concept à la loupe.
Avez-vous le syndrome du grand coquelicot ?
Depuis des décennies que l’on instruit les tenants et aboutissants du plafond de verre, nombreux concepts ont permis d’identifier les freins sociaux qui retardent les carrières des femmes mais aussi certains freins intériorisés par les femmes elles-mêmes qui font qu’elles retiennent leur élan.
On pense au complexe d’imposture ou au complexe de la bonne élève, dans lesquels interviennent ces deux niveaux de freins, extérieurs à l’individus mais aussi intérieurs. Mais il y a aussi le syndrome du grand coquelicot. C’est quoi donc ? La rédaction du webmagazine EVE passe le concept à la loupe.
Pourquoi tant de présentéïsme ?
Le présentéisme au travail : ni bon pour la productivité, ni bon pour la qualité de vie au travail, cette fâcheuse obligation de « se montrer au boulot » semble vouloir résister à tout. Mais d’où vient cette culture présentéïste ? Pourquoi a-t-on tant de mal à s’en défaire ? Quelles voies possibles pour un grand changement de mindset sur l’engagement au travail ? On a fait le point pour vous dans ce concept à la loupe !
Sortir du « triangle dramatique » pour manager de façon plus juste et plus constructive
Une victime, son bourreau… Et soudain un sauveur qui entre dans la danse pour défendre la première via le rapport de force avec la seconde. C’est un grand classique des situations de tension au travail. On appelle cela le « triangle dramatique » ou « triangle de Karpman ». Passons le concept à la loupe.