Zoom sur la tendance « slashing » qui bouscule les lignes du monde professionnel comme celles de notre relation au travail.
Les femmes de la GenY négocient-elles mieux leurs salaires que leurs aînées?
Si les femmes obtiennent moins, on dit que c’est parce qu’elles demandent moins. Mais obtiennent-elles, quand elles demandent? Les femmes des nouvelles générations sont-elles moins complexées que leurs aînées quand il s’agit de négocier. Revue d’études sur le sujet.
La série Those Who Dared : parole à l’audace des EVEsien.nes !
Les équipes du blog EVE, pilotées par Valérie Amalou, vont, caméra à l’épaule, à la rencontre de ces participant.es des différentes éditions des séminaires EVE International et EVE Asie pour recueillir leur témoignage. Quels souvenirs EVE leur a laissé? Qu’est-ce qui a changé pour eux après EVE? De quelle façons ont-elles et ils partagé les enseignements du séminaire avec leur entourage? Quelles actions ont-elles et ils engagé pour faire avancer la mixité et le partage des responsabilités?
Retrouvez tous ces témoignages inspirants en suivant la série « Those Who Dared ».
« Les femmes ne demandent pas moins que les hommes, elles demandent autrement »
Rencontre avec Alexandra Vezmar, Associée Advisory – KPMG
Le chiffre du mois : 1 cadre sur 3 en mobilité interne est une femme
Femmes et hommes ont-ils les mêmes chances de changer de job dans leur boîte (et d’être promu.es, au passage)? Comment analyser le différentiel d’accès aux opportunités de mobilité? Comment corriger les écarts et mieux « retenir » et développer les talents féminins en entreprise?