Cap sur le Congrès : Ces femmes qui ont défié le système

eveprogramme Dernières contributions, Egalité professionnelle, Rôles modèles Leave a Comment

Cap sur le Congrès, documentaire produit par la plateforme de streaming Netflix, n’est pas un film sur la victoire. C’est avant tout une œuvre sur celles qui tentent leur chance, malgré les obstacles et les avis contraires à leur décision de se battre jusqu’à la fin. Découvrez de bonnes raisons de le regarder dans cet article.

Le livre du mois : « Notre façon d’être adulte fait-elle sens et envie pour les jeunes ? », par Thomas d’Ansembourg

eveprogramme Actualité, Dernières contributions, Développement personnel Leave a Comment

Lorsque l’auteur Thomas D’Ansembourg pose la question « Notre façon d’être adulte fait-elle sens et envie pour les jeunes ? », le psychothérapeute ouvre une grille d’analyse de nos pratiques et de nos habitudes. Voici quelques conseils de cet ouvrage écrit par le grand expert de la Communication Non-Violente (CNV) en Europe et l’un des principaux speakers du programme EVE depuis ses débuts.

Impact de la parentalité sur la carrière professionnelle : les inégalités femmes/hommes persistent

eveprogramme Dernières contributions, Egalité professionnelle Leave a Comment

Une étude récente de l’INSEE éclaire certains points autour des effets de la parentalité sur la carrière des femmes et des hommes et révèle les différents impacts des « responsabilités familiales » selon le genre : globalement, plus de chômage et moins d’heures de travail pour elles. Voici quelques chiffres clés de cette enquête, décryptés par la rédaction du webmagazine EVE.

Pourquoi tant de présentéïsme ?

eveprogramme Actualité, Dernières contributions, Développement personnel Leave a Comment

Le présentéisme au travail : ni bon pour la productivité, ni bon pour la qualité de vie au travail, cette fâcheuse obligation de « se montrer au boulot » semble vouloir résister à tout. Mais d’où vient cette culture présentéïste ? Pourquoi a-t-on tant de mal à s’en défaire ? Quelles voies possibles pour un grand changement de mindset sur l’engagement au travail ? On a fait le point pour vous dans ce concept à la loupe !

En débat : Les épreuves orales aux concours discriminent-elles les femmes ?

eveprogramme Dernières contributions, Egalité professionnelle Leave a Comment

L’annulation des oraux aux concours de l’ENS-PSL en raison des mesures sanitaires liées à la crise CoVid-19 aurait pu augmenter la proportion de filles parmi les étudiants admis ? C’est ce que certains médias suggèrent, parmi lesquels Le Monde, qui parle de « hausse du nombre de femmes particulièrement marquée ». Finalement, les auditions à l’aveugle et les examens anonymes sont-ils si efficaces pour promouvoir la diversité ?

En débat : le distanciel peut-il nous rapprocher ?

eveprogramme Dernières contributions, Leadership

Un enjeu de première importance pour l’avenir du travail se dessine après cette période de « distanciation sociale » : quels seront nos liens professionnels demain ? Et si, pas si paradoxalement que cela, le distanciel pouvait nous rapprocher ? On fait le point sur l’état de la réflexion sur cette question.

Un concept à la loupe : les minorités actives

eveprogramme Dernières contributions, Développement personnel

Si on vous dit « minorités actives », il y a de fortes chances pour que vous pensiez d’emblée aux acteurs et actrices de l’hasthivisme qui portent les messages des droits des femmes, des LGBTQI+, des populations racisées etc. Et vous n’auriez pas tort : les « minoritaires » ont fait des réseaux sociaux un espace d’expression et d’action qui les rend plus visibles. Mais la dynamique de « minorités actives » n’est pas si simple qu’il y parait. Alors, on fait le point sur ce concept !