Tips : adopter une « écologie digitale » en travail à distance

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De nombreux travaux prospectifs prédisent que le travail « en présentiel » ne sera plus la règle par défaut, même après la fin de la crise Covid.
Dans le même temps, autant d’études mettent en évidence les risques psychosociaux associés au tout télétravail : au-delà de la seule question de l’isolement et de la perte de lien social…

Un concept à la loupe : l’essentiel

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Le qualificatif « essentiel » est fréquemment employé comme synonyme d’autant de notions différentes que « vital », « élémentaire », « nécessaire », « important », « primordial », « fondamental », « crucial » et on en passe. Mais alors, le mot a-t-il encore tout son sens ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté sur l’essentiel.

En débat : pourquoi certaines entreprises « réussissent »-elles mieux le télétravail que d’autres ?

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« Télétravail » restera sûrement l’un des mots les plus prononcés dans le monde professionnel au cours de l’année 2020… Un peu moins d’un an après cette bascule, peut-on dire que certaines organisations ont mieux « réussi » que d’autres à opérer le passage du présentiel au distanciel ? Si oui, pourquoi ? Et dans quelle mesure les façons de travailler seront-elles durablement transformées par cette expérience tellement inédite ?

Le livre du mois : « Notre façon d’être adulte fait-elle sens et envie pour les jeunes ? », par Thomas d’Ansembourg

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Lorsque l’auteur Thomas D’Ansembourg pose la question « Notre façon d’être adulte fait-elle sens et envie pour les jeunes ? », le psychothérapeute ouvre une grille d’analyse de nos pratiques et de nos habitudes. Voici quelques conseils de cet ouvrage écrit par le grand expert de la Communication Non-Violente (CNV) en Europe et l’un des principaux speakers du programme EVE depuis ses débuts.

Pourquoi tant de présentéïsme ?

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Le présentéisme au travail : ni bon pour la productivité, ni bon pour la qualité de vie au travail, cette fâcheuse obligation de « se montrer au boulot » semble vouloir résister à tout. Mais d’où vient cette culture présentéïste ? Pourquoi a-t-on tant de mal à s’en défaire ? Quelles voies possibles pour un grand changement de mindset sur l’engagement au travail ? On a fait le point pour vous dans ce concept à la loupe !

Revue du Web Septembre 2020

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Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré pour ce mois de septembre 2020.