Chaque mois, le blog EVE, en partenariat avec un grand éditeur, vous offre des livres inspirants pour un développement personnel équilibré, un management responsable, un leadership ouvert…
Ce mois-ci, tentez de gagner votre exemplaire de l’ouvrage
Les vrais secrets du leadership
(Que vous ne trouverez dans aucun livre de management)
de Philippe Bazin – Interéditions
Le leadership, art ou science? Les deux, mon capitaine, répondent celles et ceux qui le pratiquent et l’observent, l’expérimentent et l’analysent. Et toutes et tous de s’accorder à dire que si c’est une vraie discipline, ses règles en sont pour la plupart non écrites. Alors, les rayonnages des bibliothèques consacrés aux « théories du management » croulent sous le poids des manuels au ton proactif qui promettent de rendre l’intangible palpable et duplicable, semblant vouloir garantir au leader qui se cherche de trouver enfin la pierre philosophale de l’autorité admise, reconnue, efficace et durable. Foin de méthodes et de modèles! s’exclame l’executive coach associé du cabinet Krauthammer Philippe Bazin. Le leadership est affaire d’individus particuliers en situations spécifiques. Alors, il n’est pas tant de question de façons de faire que de perception de soi dans l’intéraction avec les autres.
A chacun-e donc de picorer, dans la musette des « secrets » d’un leadership authentique, fondé sur l’acceptation qu’aucune journée ne se ressemble, que toute situation est unique et que chaque personnalité contient sa part d’inattendu : « Autorise-toi d’être moyen » (car « personne n’est talentueux tout le temps » et l’art de gérer « les phases basses » est bien une qualité majeure des grand-es champion-nes), « Ose des questions stupides » (car la naïveté est aussi une « dimension de conscience » indispensable à l’intelligence collective), comprends que « L’objectif relève de la pensée magique » (et accepte que le cours des choses t’amène ailleurs que là où tu as prévu d’aller), « Donne des clés aux gens et ne te préoccupe pas qu’ils veuillent ouvrir la porte » (ce qui doit faire son chemin le fera, en temps voulu), « Intéresse-toi d’abord à ce qui fonctionne » (ce qui déraille viendra de toute façon à toi sans demander la permission)…
Entre rappels de bon sens, proverbes africains, citations de grands écrivains et démontage en règle d’une foule d’idées reçues sur le « bien manager« , ce facétieux recueil de petits secrets illustrés joue les anti-bibles du succès certifié pour mieux rappeler une simple et utile vérité : emmener les autres avec soi, ce n’est excitant que si le parcours n’est pas écrit d’avance!
Le jeu
Pour gagner votre exemplaire de l’ouvrage Les vrais secrets du leadership de Philippe Bazin, c’est très simple :
1. Connectez-vous à la page Facebook du Programme EVE et devenez-en « fan «
2. Répondez en « message privé » à cette question :
Complétez la citation de Paul Valéry dont s’inspire l’avant-propos du livre de Philippe Bazin :
« Ce qui est simple est toujours faux…
a) … Ce qui ne l’est pas est inutilisable.«
b) … Mais le faux mène parfois au vrai.«
c) … Il faut donc tout chercher la complexité en tout.«
3. Pensez à nous indiquer dans votre message vos prénom, nom et adresse e-mail.
Vous avez jusqu’au 13 mai minuit pour participer
Les gagnant-es seront avisé-es par mail le 14 mai 2014 et indiqueront par retour de courrier l’adresse à laquelle leur lot devra leur être adressé. Celui-ci leur parviendra ensuite dans un délai de 30 jours.
L’équipe du blog EVE
Lire aussi :
– Notre entretien avec Hélène de Castilla, directrice éditoriale d’Interéditions
– Notre interview de Christophe Deval et Sylvie Bernard-Curie au sujet de leur ouvrage Vous avez tout pour réussir
– Notre billet consacré au livre de Jean-Edouard Grésy, Gérer les ingérables
