Le palmablog de septembre 2014
Le blog EVE, vous le savez, est ultra-connecté… Sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook) mais aussi à la blogosphère. Alors, tous les mois, il tire son coup de chapeau à trois blogs frères ou amis, animés par leur(s) auteur-e(s) depuis le bout du monde ou tout près d’ici : c’est le Palmablog!
Voici notre sélection du mois de septembre de blogs inspirants pour l’égalité et un leadership équilibré :
Open Space – le blog des bons tuyaux pour se simplifier la vie au boulot en général et le management en particulier
De quoi ça parle et pourquoi on aime?
Open Space, ça parle clairement et concrètement de vie quotidienne en entreprise : questions pratiques (sur ses droits, par exemple) et sujets sensibles aussi (sur l’étiquette et le savoir-être, entre autres).
On y trouve aussi des papiers d’information sur les réformes en discussion au Parlement ou bien tout juste votées et des commentaires sur le vif des aléas de la vie économique au prisme de leurs conséquences sur les organisations.
On aime encore et surtout que sur Open Space, toute l’actualité soit décryptée à la lumière de l’expertise RH : un ministre joue les trublions et provoque une crise politique, et vous que feriez-vous si vous aviez un « rebelle » dans votre équipe? Un événement sportif occupe tous les esprits, comment tirer partie de ce détournement de l’attention de vos collaborateurs pour les inciter à jouer collectif?
Qui est de l’autre côté de l’écran?
Anne-Lyse Joliot, experte RH et fondatrice et dirigeante du cabinet ALJRessources qui offre des prestations d’accompagnement, de coaching et de formation.
Par quel article on commence?
Par un billet consacré à la résistance au changement : comment l’entendre, la comprendre et l’intégrer dans sa démarche managériale pour mieux la dépasser.
Women on Business – La référence anglo-saxonne de l’entrepreneuriat et du leadership au féminin
De quoi ça parle et pourquoi on aime?
Women on Business, c’est un peu notre cousin outre-atlantique : on y parle des femmes au boulot, et tout particulièrement quand ce boulot implique d’importantes responsabilités, mais aussi plus généralement de leadership qualitatif et durable.
Alors, y sont évoquées comme chez nous, des questions aussi diverses que la confiance en soi, le personal branding, l’articulation des temps de vie, les transformations de l’entreprise et de son environnement qui exigent une agilité accrue des femmes et hommes qui y évoluent, l’art de négocier, la culture de coopération…
Qui est de l’autre côté de l’écran?
Susan Gunelius, entrepreneure et tribuniste régulière de Forbes et Laura Berry, experte en social business, qui rassemblent autour d’elles un bel aréopage de contributrices d’horizons très divers.
Par quel article on commence?
Allez, pour se faire plaisir, par un démontage en règle du « myth of multitasking« . Non, non, le cerveau féminin n’est pas mieux fait que le cerveau masculin pour tout faire à la fois. Comme tout cerveau humain, il est certes plastique (ce qui nous permet de nous adapter et de connecter plusieurs centres d’intérêts et activités) mais il a aussi parfois besoin qu’on le laisse respirer!
Le blog de Marie Duru-Bellat – Un regard d’experte des questions d’inégalités de genre sur l’actualité économique
De quoi ça parle et pourquoi on aime?
Hébergé par Alternatives Economiques, le blog de Marie Duru-Bellat s’inscrit résolument dans une approche sociétale et humaniste du fait économique.
Intelligent, documenté et engagé, chaque billet est une proposition fine pour le débat éclairé et la décision savemment pensée.
Ecologie, diplomatie, éducation, Europe… Tout ce qui occupe les esprits contemporains est matière pour l’auteure du blog à cerner les termes précis du débat public pour mettre en question les positions établies et ouvrir d’autres façons de voir.
Qui est de l’autre côté de l’écran?
Marie Duru-Bellat, chercheure à l’Observatoire Sociologique du Changement.
Par quel billet on commence ?
Sélection établie par Marie Donzel, pour le blog EVE
