Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.
En débat – Le télétravail a-t-il un genre ?
Suite au « déconfinement » et à la réduction progressive des mesures sanitaires, il est temps de prendre du recul sur cette nouvelle organisation du travail pour analyser les inégalités qui en ressortent, notamment au niveau du genre. Finalement, les femmes télétravaillent-elles dans les mêmes conditions que les hommes ?
5 tips pour faire face à la fatigue
Selon une étude Opinion Way pour Empreinte Humaine, le taux de personnes se percevant comme très fatiguées culmine à 62%. Comment prévenir la fatigue et y faire face ? Voici quelques conseils pour ne pas rajouter de la fatigue à la fatigue !
Ce qu’il faut préserver du travail en temps de confinement
En cette période de confinement, nous sommes contraint·es de réinventer nos modalités de travail dans l’attente d’un vaccin. Faire des gestes barrières des automatismes en présentiel, poursuivre le télétravail pour celles et ceux qui le peuvent, redéfinir un équilibre des temps de vies pro/perso… Mais en quoi cette transformation éprouvante impacte-t-elle les fonctions du travail ? Qu’est-il vital de préserver pour garder son équilibre dans un contexte si mouvementé ? Petit détour par les apports de la sociologie.
C’est quoi l’écoféminisme ?
Deux grandes questions sont aujourd’hui à l’agenda : la condition des femmes et l’environnement. Et si ces deux thématiques étaient étroitement liées ? Le mouvement de l’écoféminisme défend cette approche qui entrelace les enjeux de l’empowerment des femmes et ceux de la préservation des ressources de la planète. Décrouvez-en plus dans ce décryptage !
Les 6 infos égalité / mixité à retenir de mars 2020
Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 6 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.
Un concept à la loupe : la diversité cognitive
Les politiques de diversités se sont historiquement construites autour des sujets liés à l’égalité femmes/hommes, aux handicaps, aux origines, aux générations… De fait, on pense peu à une autre forme de diversité : celle de nos cerveaux. Rendue de plus en en plus accessible grâce au développement des neurosciences, cette diversité cognitive reste encore peu comprise. Le programme EVE a décidé de passer le concept à la loupe.
Le livre du mois : Des hommes justes, d’Ivan Jablonka
Belle surprise à la page 362 de l’essai récemment paru d’Ivan Jablonka, Des hommes justes – Du patriarcat aux nouvelles masculinités aux éditions du Seuil : le Programme EVE y est cité comme initiative exemplaire, aux côtés du réseau SNCF au Féminin et d’autres initiatives du monde de l’entreprise pour œuvrer à l’égalité entre les femmes et les hommes !
Les femmes s’autocensurent-elles plus que les hommes ?
Est-il vrai que les femmes s’autocensurent plus que les hommes ? Si c’est le cas, pourquoi ? Et est-ce bien l’un des nœuds gordiens des inégalités professionnelles ? et alors, comment le trancher ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté.
Quelles sont les clés d’un mentoring réussi ?
À l’occasion de la sortie de son livre « Les clefs d’un mentoring réussi », préfacé par Muriel Pénicaud et paru en mars 2019, Catherine Thibaux a chaleureusement accepté de répondre à nos questions.