C’est notre coup de coeur de la semaine : notre partenaire Orange, très investi dans l’égalité professionnelle et le leadership au féminin lance une campagne « marque employeur » réjouissante d’humour et de pertinence.
A la RATP, les métiers n’ont pas de genre!
Nous avons salué il y a quelques jours « les mercredis du handball », une initiative porteuse de la RATP pour favoriser la rencontre entre les femmes du réseau de transports et des jeunes filles qui s’apprêtent à se choisir un métier. Cette démarche a attisé notre curiosité : pour en savoir plus sur tout ce que fait la RATP en matière de leadership au féminin, nous avons interviewé Murielle Dubois, responsable de l’attractivité des métiers.
Plus que quelques jours avant la finale du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie !
Le blog EVE accompagne toutes les initiatives de ses partenaires en faveur du leadership au féminin. Parmi ces initiatives, la création du Grand Prix Etudiantes Louise Tallerie constitue une opportunité réellement innovante de repérer les talents féminins et de favoriser leur intégration professionnelle. Nous avons décidé de vous donner régulièrement des nouvelles de ce projet enthousiasmant.
« S’expatrier, c’est sortir de sa zone de confort, c’est oser, c’est aller vers le dépassement de soi »
Le blog EVE donne la parole aux témoins des entreprises partenaires et sponsors sur toutes les expériences de leadership qu’elles mènent. Schneider Electric nous a proposé une série de rencontres avec des expatrié-es, de différents âges, de différents horizons. Premier volet : Emmanuelle Jacquemot, tout juste nommée à Hong Kong.
Leadership au féminin : ce qu’on retiendra de janvier 2013
Un aperçu du mois écoulé sur la toile du leadership au féminin
Le billet d’Anne Thévenet-Abitbol : Vous aimez EVE ? Vous allez adorer OCTAVE !
Anne Thévenet-Abitbol, directrice éditoriale et artistique du Programme EVE présente… Son petit frère : le Programme OCTAVE, dédié à la mixité générationnelle.
A la RATP, la mixité, ça se joue sur le terrain…
La troisième édition des Mercredis du handball de la RATP confirme l’engagement du réseau de transports franciliens dans la promotion de la mixité et du développement des talents féminins.