La récente étude « Femmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir », réalisée par le Cereq, fait le point sur la situation des jeunes femmes diplômées devenues managers dans les trois premières années de vie active. Voici les 5 chiffres à retenir de cette enquête.
Debout Citoyennes ! Rendez-vous au Zénith de Paris pour célébrer les femmes de changement
Pour la Journée Internationale des Droits des Femmes, Eklore invite 100 femmes artistes, entrepreneuses, mères, militantes, qui partageront ce qui leur donne envie de contribuer à un monde meilleur au Zénith de Paris le 8 Mars.
Biais de genre dans les entretiens professionnels : un facteur non négligeable du plafond de verre
KPMG soutient depuis plusieurs années la Chaire RSE d’Audencia. Ce partenariat se traduit notamment par la publication d’un baromètre de l’égalité professionnelle.
Où en sont PME et ETI avec la parité ? Les résultats de l’étude KPMG
La loi Copé-Zimmermann a permis de réaliser rapidement la mixité dans la gouvernance des grandes entreprises. La première étude « femmes & gouvernance » de l’observatoire de la parité dans les entreprises non cotées de KPMG fait le point.
Simplon.co : l’école qui rend le numérique accessible à tou·te·s
Frédéric Bardeau est le fondateur de Simplon.co, un programme de formation aux compétences du numérique soutenu par la Fondation SNCF, qui vise à l’empowerment des personnes et des territoires éloignées de l’insertion socioprofessionnelle.
Les 5 infos égalité / mixité de juin 2019
En juin il fait beau, il faut chaud… Mais l’actualité de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré ne connaît pas de baisse de régime ! Le webmagazine EVE passe en revue les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer ce mois-ci.
Quelle place pour les femmes dans le secteur de l’énergie ? Les réponses des associées de KPMG
Comme tous les secteurs d’activité, celui de l’énergie n’a pas de genre ! Pourtant, les femmes y restent moins représentées que les hommes.
De la difficulté d’avoir un indicateur efficace des inégalités salariales
En France, comme dans la plupart des pays, la lutte contre les discriminations est devenue une priorité politique. Entretien sur ce sujet avec Dominique Meurs, Professeure, Université de Paris Nanterre, EconomiX (UMR 7235), Ined, Chaire Travail (PSE) et Cepremap.
Un train SNCF au Féminin pour irriguer toute l’entreprise de culture de la mixité
Grande nouveauté en cette année 2019 pour le réseau SNCF au Féminin : un train de l’égalité va parcourir toute la France au cours du mois de juin pour irriguer toute l’entreprise de culture de la mixité.
« La diversité n’est pas un sujet d’image, c’est une question stratégique »
Rencontre avec Laurent Geoffroy, Directeur des Ressources Humaines Groupe de KPMG France