Les vœux de l’équipe du Programme EVE aux EVEsien-nes.
Egalité professionnelle, leadership au féminin : la retrospective 2015
Une revue de web exceptionnelle qui revient sur les temps forts de l’actu égalité pro et leadership partagé de toute une année.
Le grand Prix Louise Tallerie, pour expérimenter en une journée toute une vie en entreprise
Rencontre avec Sophie Serratrice, Directrice Développement RH et Transformation du Groupe Crédit Agricole S.A.
« L’intergénérationnel, c’est de l’empathie et du dialogue pour bâtir ensemble un futur de qualité pour tous »
Rencontre avec Claire Botella – Consultante Strategy & Operations chez KPMG, de retour du forum One Young World, surnommé « le Davos des jeunes ».
Girls’ Day 2015 : 1500 jeunes filles à la découverte des métiers de SNCF…
SNCF organisait ce 8 décembre 2015, la 4è édition son « Girls’ Day-journée de la mixité » pour faire connaître les métiers techniques de SNCF aux collégiennes, lycéennes et étudiantes et favoriser la mixité dans l’entreprise.
« Le leadership par les valeurs est la piste la plus prometteuse pour transformer les entreprises »
Rencontre avec Sophie Sotil-Forgues, Associée Audit – KPMG
Trophées 2015 des Femmes de l’Assurance
Marie Grison, directrice des risques chez CNP Assurances (Groupe Caisse des Dépôts) primée dans la catégorie Femme risk Manager.
Un film à ne pas manquer : « Les suffragettes » de Sarah Gavron
Enorme coup de coeur de la rédaction du blog EVE pour le film « les suffragettes », premier long-métrage de l’histoire du cinéma exclusivement consacré au mouvement britannique pour les droits politiques des femmes au début du XXè siècle.
Le chiffre du mois : 20% des expatrié.es sont des femmes
Pour faire suite au Rapport EVE & DONZEL paru en septembre 2015, le blog EVE vous propose désormais chaque mois d’analyser un chiffre de l’(in)égalité et/ou du leadership (insuffisamment) partagé.
Après avoir ausculté dans le détail les chiffres de la répartition des tâches domestiques et ceux de l’insuffisante visibilité des femmes dans les médias, nous vous proposons aujourd’hui une lecture commentée d’un indicateur de la mobilité professionnelle des femmes : la proportion de celles qui bénéficient d’une expérience d’expatriation.
We&You 4 : la mixité, moteur de performance.
Retour sur l’intervention d’Anne Thevenet-Abitbol au 4è rendez-vous We&You. (Article reproduit avec l’aimable autorisation de Wefactory & Co)