La place des femmes dans la bande dessinée

Longtemps, on a dit que les hommes dessinaient et les femmes étaient dessinées. Entre 1974 et 2000, le Festival d’Angoulême n’a décerné son Grand prix qu’à une seule femme, Claire Brétecher… Au final, sur près de 50 ans d’existence, cette distinction à portée internationale n’aura récompensée que 7% de dessinatrices. Mais le festival s’en préoccupe, en témoignent des initiatives telles que la table ronde tenue en 2021 sur l’invisibilisation des femmes dans l’histoire de la BD.

Indépendamment de ce zoom sur Angoulême, il semble quand même que le vent ait tourné dans l’univers BD, avec une visibilité nettement accrue des créatrices et concomitamment du féminisme. Illusion d’optique ou réel changement dans ce secteur en forte croissance économique en même temps qu’il reste un haut vecteur de pop culture ?

Autocoaching : 3 tips pour maximiser les bienfaits des vacances

Ouf ! C’est enfin les vacances pour vous. Ou alors, la date approche à grands pas. C’est bien mérité… Et c’est surtout très nécessaire ! Car les vacances, c’est un temps pour recharger les batteries, se ressourcer, prendre du recul, ouvrir le regard, trouver de nouvelles inspirations et se redonner de l’élan. Mais comment maximiser les bénéfices de vos vacances ? Allez, on vous offre une petite séance d’autocoaching tout en douceur.

Autocoaching : 3 tips pour une vie sociale intense… Sans s’épuiser !

Avoir une vie sociale, c’est essentiel ! De nombreuses études montrent que côtoyer les autres, c’est bon pour la santé physique et psychique, que cela ralentit les effets du vieillissement et bien sûr que cela contribue largement au développement professionnel. Mais la vie sociale, c’est aussi pas mal d’exigences : du temps à consacrer, des efforts à fournir, des postures à tenir…
Alors, comment tirer le meilleur parti d’une vie sociale intense, sans s’épuiser ? Petite séance d’autocoaching.

La place des femmes dans le changement climatique

L’ONU alerte depuis de nombreuses années sur le fait que les femmes sont les premières victimes du changement climatique… Et dans la foulée, d’en appeler à ce qu’elles soient considérées comme les premières actrices du changement politique dans le sens d’une meilleure préservation des écosystèmes et des ressources.

Autocoaching : 3 tips pour lâcher prise

Parce que lâcher prise n’a rien d’intuitif et que c’est encore plus difficile dans les situations complexes, on vous donne quelques tips pratico-pratiques pour vous entraîner à l’art de relâcher sans (s’) abandonner.

La galanterie, has been ou pas ? On en parle !

On tient la porte aux dames. On porte les sacs à leur place. On les aide à ôter ou à enfiler leur manteau… Dignes du folklore parfaitement dépassé, ces coutumes du « savoir-vivre » en présence du sexe opposé ? Pas si sûr, si l’on en croit l’attachement manifeste à la galanterie d’une large partie de la population française quand on entend pousser le bouchon de l’égalité jusqu’à la qualifier de sexisme bienveillant. Pour y voir plus clair, on en parle !

Votre revue de web octobre 2021

Pour suivre l’actu mixité, égalité, parité et équilibre des genres, vous avez rendez-vous chaque mois avec la revue de web du webmagazine EVE.

En débat : le flexwork est-il l’avenir du travail ?

Le flexwork, on en entend de plus en plus parler et pour cause : la crise sanitaire et ses confinements, en amenant un grand nombre de salarié·e·s à télétravailler, ont accéléré le processus de réflexion des entreprises sur les différentes modalités de travail. Après Twitter qui déclarait possible « le télétravail à vie » pour certain·e·s de ses salarié·e·s en mai 2020, Facebook et Google emboîtaient le pas…

Tips : comment assurer une Qualité de Vie en TéléTravail ?

La qualité de vie au travail, on la plébiscitait déjà avant la crise sanitaire. Oui, mais voilà, avec le Covid et la massification du télétravail, la QVT est devenue… la QVTT (Qualité de vie en télétravail). Pour vous aider à y voir plus clair, voici quelques conseils et astuces qui vous permettront de booster votre QVTT afin de mieux gérer les changements induits par un statut de télétravailleur·euse.