En débat : y a-t-il un problème avec les « jouets genrés » ?

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C’est devenu un marronnier, à la période des fêtes de fin d’années : peut-on encore offrir une poupée à une fillette et un camion de pompier à un garçonnet ? Et que penser des boîtes de jouets bleus ou roses ? Et des rayons « pour filles » qui tournent le dos aux rayons « pour garçons » ? Et pourquoi donc, la petite nièce se déguise en princesse et le petit neveu en superhéros ? Est-ce un vrai problème, au fait, les jouets genrés ?
La rédaction du webmagazine EVE reprend un à un les éléments du débat pour vous aider à vous faire une opinion peut-être un peu moins polarisée…

Un concept à la loupe : les blessures de l’âme

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On les dit au nombre de cinq. Elles sont réputées freiner notre accès à un être-soi plein, entier et épanouissant. Pourtant, nous en porterions tou·te·s au moins deux. Mais quelles sont ces « blessures de l’âme » ? Comment les panser ? Et d’ailleurs, faut-il absolument se combler ces fissures ou bien l’enjeu est-il plutôt de mieux les conscientiser, d’apprendre à vivre avec… En tombant les masques !

Tips : comment affirmer sa singularité au boulot ?

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Travailler à être soi, mieux se connaître et trouver son alignement, c’est bien. Mais encore faut-il que cette singularité qui fait votre personnalité authentique se fasse connaître, comprendre et accepter par votre entourage… Alors, comment affirmer sainement et efficacement sa singularité dans le monde professionnel ?

Le livre du mois : « La stratégie du poulpe » d’Emmanuelle Joseph-Dailly (Eyrolles, 2021)

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Sans doute saviez-vous déjà que le poulpe est redoutablement malin. Avec son sang bleu, son bec agile et ses 800 ventouses, il a fasciné les plus grands écrivains, de Melville à Hugo en passant bien sûr par Jules Verne… On nous l’a volontiers présenté comme une créature effrayante plutôt que comme un modèle inspirant pour le management ! Et pourtant… Le poulpe a plein de choses à partager avec celles et ceux qui veulent repenser les organisations…

En débat : qui a peur du woke (et pourquoi) ?

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Le terme « woke » revient régulièrement dans les débats ces temps-ci, notamment quand il s’agit de questions d’égalité. Souvent avancé pour dénoncer des excès ou des dangers, le terme importé du langage militant des US décrit-il effectivement un fanatisme justicier ou bien est-il un épouvantail du conservatisme ? On fait le point sur les enjeux du débat…

En débat : avons-nous les bons indicateurs pour des politiques d’égalité efficace ?

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L’adage est bien connu dans le monde des entreprises : ce qui ne se mesure pas n’existe pas. Aussi, pour faire progresser l’égalité professionnelle est-il indispensable d’identifier par les chiffres ce que sont les axes stratégiques d’une politique. Mais récolte-t-on vraiment les bonnes données ?